Présentation du Centre de Formation-Unité de formation des apprentis F. Ozanam

Engagements

Persuadé que la qualité de l’accompagnement des personnes vulnérables passe par une formation de qualité des travailleurs sociaux, le centre de formation OZANAM s’engage à : 

• Veiller à la qualité des enseignements et au respect des référentiels de formation et de compétences et/ou les programmes des diplômes
• Promouvoir l’alternance intégrative (rapprochement entre les savoirs théoriques et la pratique professionnelle ) en lien avec un projet d’accompagnement et la mise en œuvre d’un parcours progressif vers les compétences.
• Mettre en avant une conception de la compétence valorisant la multiplicité des ressources et des connaissances. Favoriser l’autonomie de l’apprenant en faisant confiance à sa capacité à trouver une manière de les combiner en un « savoir-faire » articulé au référentiel du métier.
• Valoriser la place d’acteur de sa formation de l’apprenant en lien avec une volonté de formation à la citoyenneté. Promouvoir une conception du travail social comme levier à une augmentation de la capacité d’agir des personnes accompagnées.
• Défendre une conception de la pédagogie qui, au-delà de la seule acquisition de techniques et de connaissances directement applicables, permette l’acquisition d’une créativité, de sens critique, de capacités d’apprentissage et d’adaptation. Ceci dans un contexte où les métiers et les environnements de travail évoluent rapidement.
• Encourager la capacité réflexive, le retour critique sur les expériences. Encourager, d’une manière générale, l’ancrage des apprentissages dans une éthique d’acceptation de l’autre et des différences.
• Accompagner les professionnels et les établissements du territoire dans le développement de leur expertise et de leurs projets. Contribuer à la progression dans les qualifications et les compétences. Ceci en proposant des formations continues, des actions d’analyse des pratiques, des espaces coopératifs d’élaboration de projets transversaux, des séminaires, des conférences…
• Mettre en œuvre les principes de l’évaluation et de l’amélioration continue de la qualité de l’ensemble des activités du centre de formation dans la logique de la commande publique Europe – Etat – Région – OPCA. Le Centre de Formation OZANAM est référencé sur la plateforme Datadock.

Environnement de travail

En février 2018, le centre de formation Frédéric OZANAM s’est installé dans ses nouveaux locaux. Situé 5 rue des Charmilles, à 5 minutes à pied de la gare de Mâcon-Ville, cette nouvelle localisation permet facilement l’accès aux transports publics, l’accès aux services du centre-ville.

Au sein de ces nouveaux locaux, les stagiaires disposent :

• • De salles de cours entièrement rénovées, disposant d’une connexion internet et de vidéo projecteurs
  • D’une salle informatique mobile, permettant in situ des recherches documentaires
  • D’une salle médico-sociale dont les nombreux équipements permettent des mises en situation variées : soins de puériculture, ergonomie, soins et manipulation aux personnes en situation de dépendance…
  • D’une cuisine pédagogique permettant l’apprentissage concret des techniques culinaires et d’hygiène